Atelier 801
Transformice 
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 Kiwrimai  « Consul » 1589159880000
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Mad a dit : Luascas a dit : Passando aqui só pra não dar impressão de que ignorei esses comentários. Valeu gente, feedbacks assim são muito importantes, ajudam muito em manter o pique. ❤ |
Profil
Derniers messages O_allan  « Censeur » 1589163060000
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Tini a dit : Seguinte, tini, você pode dizer o q for, mas todos sabem que até pra entrar na staff há preferências com usuários q são mais próximos de vcs. E o q consta como alma do juunaz, aparentemente houve até pistolão da sua parte... Entendo que aqui é um lugar de descontração. Realmente, é, mas na off topic, tópicos temporários, jogos do fórum e afins. A partir do momento q vcs ingressam na staff, o próprio formulário para ser um precisa ser seguido. Principalmente em resposta ao público! Reivindicar que um moderador cumpra um dos requisitos básicos para a vida e para o cargo q ele exerce no TRABALHO dele, mesmo q sendo voluntariado, continua sendo um trabalho, é motivo para moderar um comentário? Ork a dit : Sei q lá é um tópico de boas-vindas. Obviamente, não há justificativa para você moderar um comentário em q eu respondi o agradecimento do mais novo moderador. Em nenhum momento eu o desqualifiquei por causa de um hífen, essa é a sua interpretação injusta e com caráter de perseguição! Eu até desejei para o juunaz ser um bom moderador, está constando lá! Se você diz q é cafona querer q um moderador siga as normas da língua portuguesa no seu local de trabalho, já pode ser desconsiderado e revogado esse requisito para ser da staff. Sei q a finalidade da função da linguagem é a comunicação, eu entenderia completamente o q o moderador dissesse sem acentos, pontuações e concordâncias, mas num local de trabalho e profissional, escrever e falar de forma irregular é inaceitável. Recomendo q pesquise o verdadeiro significado de preconceito linguístico. Ork, vc insinuar, "Pois todo mundo conhece o seu comportamento por aqui e sabe que seu objetivo é causar nos tópicos e quando é advertido vir no feedback falar um monte de coisa que não condiz com a realidade com o objetivo de atacar ora a moderação ora a sentinelação." me faz sentir constrangido. Senti esse seu comentário de forma passivo-agressivo e me faz sentir q está me direcionando ataques e comentários tendenciosos, insultos, xingamentos, provocações, de cunho pessoal, sentimental, etc. Gostaria muito q fosse moderado, não é pq vc é da staff q vc pode fazer isso com os usuários! Dernière modification le 1589163120000 |
O_allan
Tribu Shirowalda  « Consul » 1589166720000
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| Gostaria de parabenizar os sentinelas Tini e Ork pelos posts #837 e #838, respectivamente. Ambos os comentários foram muito bem colocados e pontuais, assim como a atitude tomada pela equipe de sentinelas quanto a situação! (fora a agilidade com que agiram, excelente) |
Rafinha  « Archonte » 1589167560000
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| Como a Carol pontuou acima, também quero parabenizar os sentinelas que estão sempre disponíveis à atender os feedbacks desse canal (Mari, Tini, Adami, Ork...). Contudo, gostaria de adicionar que no formulário para moderação não consta que você deva seguir à risca a norma culta da Língua Portuguesa, mas que sim saiba redigir corretamente um texto de maneira entendível pelos usuários e equipe. Além de que, existem vários níveis de linguagens aceitos pela Língua Portuguesa até o momento, e o uso de um não desqualifica o outro. Posso citar alguns exemplos: – nível culto: prima pela correção gramatical, pela ausência de gírias e de expressões ou termos regionalistas. As frases são mais bem elaboradas e o vocabulário mais rico. Encontramos esse tipo de linguagem nos livros, nas revistas, nas palestras, nas provas, na entrevista de empregos, dentre outras situações mais formais. – nível coloquial: dispensa formalidades, aceita termos regionais, gírias. É uma maneira mais descontraída e informal de usar a língua. Empregamos essa situação no bate-papo diário, na conversa familiar, no bilhete a alguém próximo, etc. Também cabe a cada usuário da língua avaliar o contexto de uso e escolher a forma de expressão mais apropriada. Afinal, paralelamente à sua condição de sistema de unidades e regras combinatórias, a língua é expressão da imagem que os interlocutores fazem da situação social em que se encontram – ou seja, uma forma de comportamento -, e como tal requer de seus usuários discernimento para adequar as formas que empregam à situação e à finalidade do ato comunicativo. |
Bloonshack  « Sénateur » 1589168580000
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| gostaria de deixar meu feedback negativo novamente sobre os moderadores que não estão prestando pra mais nada ^^ |
Bloonshack| O_allan « Censeur » 1589168760000
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Ork a dit : Ork, meus feedbacks sempre são exatos nos pontos q eu cito, mais uma vez reafirmo que não há motivos para o comentário ser moderado no tópico de boas-vindas. Eu simplesmente respondi o agradecimento do mais novo moderador, disse q faltava hífen e desejei que ele conseguisse ser um bom moderador. Tá lá! Você disse q é um comentário desnecessário e eu vim reivindicar, não o desqualifiquei, como vc disse, estava dentro dos assuntos do tópico, já que eu respondi o agradecimento dele e tinha um conteúdo extremamente necessário, um deles, é q ele haja com um bom português no trabalho, e ajude-o até na vida. E estou trazendo algo q tirei do próprio formulário para ser inscrever como moderador: 03. Ortografia correta e boa redação de textos. No Transformice, a principal ferramenta para comunicação é a escrita. Você vai precisar escrever corretamente para interagir com os jogadores, e com os outros moderadores e membros da equipe. Tenha em mente que se o seu formulário estiver mal redigido, e escrito de forma desleixada, ele provavelmente será descartado. Pode deixar que farei uma procuração com os demais sentinelas a respeito do último parágrafo q eu citei e me ofendeu. Obrigado! |
Vitink  « Citoyen » 1589175960000
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| PONTO 1 - JUUNAZ Metáfora do Conduíte: Ideias (ou significados) são objetos. Expressões linguísticas (palavras ou frases) são containers. A comunicação é o ato de transportar e enviar esses containers. O princípio fundamental da comunicação é a transmissão de uma ideia ou mensagem. Fluência não significa proficiência. Proficiência é o total domínio de todas as regras gramaticais de uma língua. Fluência é a capacidade de transmitir mensagens de forma natural e clara através de suas habilidades linguísticas. Para ser contratado por uma empresa, você não precisa ser proficiente em uma língua. Colocar um critério de recrutamento como esse chega a ser desumano porque, mesmo considerando apenas o escopo dos falantes nativos, poucas pessoas são. Para cumprir uma contratação, você precisa ser fluente, apenas. Inclusive porque um dos objetivos da fluência é transmitir a sua mensagem de forma clara, sem margem para interpretações dúbidas, na hora de se comunicar, mesmo quando cometido alguns erros de proficiência. Juunaz a dit : Apesar de um erro de proficiência, não há nada de errado no post do moderador em termos de fluência. Ele escreve de forma compreensível a quem lê e a mensagem do post, em si, é bastante clara: 'vocês foram gentis ao tirar um tempo para me receber. Sou grato por isso.'. Querer implicar com ele por erros pequenos de proficiência é buscar pelo em ovo. Preconceito linguístico, até, como foi dito. Inclusive porque, no fim de tudo, o objetivo final da comunicação foi cumprido PONTO 2 - RESPOSTA AO POST #817 (Kiwrimai) Kiwrimai a dit : Mari, achei a sua resposta um pouco conveniente, para ser honesto, até porque eu não levantei apenas a questão das CCMs e ela foi resumida apenas a este ponto. Eu não vi e nem vou ver o vídeo, porque eu efetivamente não sou mais jogador dos jogos da Atelier. Ainda sou membro do fórum, porém, porque estou em processo de me desculpar com algumas pessoas e a comunicação com elas, em geral, é por MP. Ainda com relação ao vídeo, me soa querer colocar a Atelier na vítima de uma crise externa provocada apenas pelo declínio da indústria de jogos Indie. Esse é apenas um fator, mas não a verdade absoluta por trás dos (maus) resultados da empresa. Certa forma, a Atelier apenas colhe, hoje, os frutos de más decisões tomadas no passado. Explico: o Transformice teve sucesso porque, para a época, o seu conceito era inovador. Transformava um evento comum da natureza e em casas num jogo (gamificação). Afinal, você é um ratinho, quer um queijo e precisa arrumar uma forma de desviar das armadilhas, coletá-lo e levar até a sua toca. Igualmente, existem diferentes rotas e mapas para chegar ao seu objetivo e até - uau! - uma equipe dedicada a cuidar só dos mapas, pois eles são parte fundamental do jogo. Esses pontos por si só já são um atrativo para manter o jogo vivo por um curto espaço de tempo. Contudo, a A801 acertou ao tomar a decisão de estimular a competitividade entre os jogadores através do sistema de firsts, racing e títulos. Uniu a inovação com a natural competitividade humana (PVP) e garantiu a assiduidade dos jogadores ao garantir novos objetivos um bom tempo. Dentre estes objetivos, está até mesmo o fato de ter mais firsts em comparação com os amigos ou proplayers. Este é um alimento constante ao ego e uma forma de manutenção de status perante um grupo e, ao final, o funcionamento normal (embora não ideal) de muita gente. PONTO 2.1 - ACOMODAÇÃO O problema é: com o sucesso do TFM, a empresa passou a investir em novos projetos e daí derivaram dois erros graves com relação a projetos paralelos. Primeiro: a empresa passou a dedicar-se quase exclusivamente ao desenvolvimento de novos jogos e o Transformice, carro-chefe da marca, foi ficando abandonado. Embora as manutenções periódicas no jogo seguissem existindo, entrou em falta o principal para a sobrevivência dele: ideias. Criatividade. Por anos, as novas adições e atualizações foram praticamente reduzidas a novos pelos. Apesar de ser um 'conteúdo novo', isso, por si só, não garante a assiduidade do player. Quando o único objetivo de um jogo torna-se algo capaz de alcançar apenas através de tempo de jogo, sem o desenvolvimento de novas estratégias, sua atratividade cai. Igualmente, quando os seus únicos novos objetivos são conseguir itens os quais todo mundo é capaz de conseguir, sua atratividade também cai. Nosso cérebro gosta de desafios e pessoas gostam de exclusividade, porque isso as faz se sentirem especiais. Apesar de este último ponto ser extremamente idiota e só servir, justamente, para alimentar o nosso ego, ele não deve ser desconsiderado. É um valor bosta, mas presente em muita gente. Quanto aos desafios, de forma simplista, um baixo nível deles gera desmotivação, um alto nível gera paralisia por incapacidade e um nível adequado de implementação gera interesse e flow n'aquilo o qual nos dá prazer e/ou faz sentido - como um jogo para os seus jogadores. Não vou me estender nisso, até porque, pra variar, meu post já tá um textão e existem bons estudos científicos e livros sobre o assunto, como os excelentes Beyond Boredom and Anxiety e Flow, do Mihaly Csikszentmihalyi. Por este motivo, inclusive, servidores piratas/privados com baixíssima ou altíssima dificuldade de qualquer jogo acabam falindo. Os prósperos acabam sendo, justamente, os servidores com um ou dois patamares acima ou abaixo do nível de dificuldade do jogo original, porque absorvem os desmotivados e os paralisados, respectivamente. PONTO 2.2 - FALTA DE CRIATIVIDADE Enfim, o segundo problema é muito ligado ao núcleo do primeiro: a falta de ideias da empresa. Além de ter abandonado o seu principal produto, a A801 tomou a decisão de, basicamente, desenvolver cópias de outras franquias como projetos paralelos. Pior: cópias de franquias com mercados já estabelecidos, sem apresentar nenhum grande diferencial nos jogos para ser um concorrente à altura ou até mesmo um substituto deles. O Bouboum, por exemplo, é uma cópia relativamente barata do modelo Bomberman. Quem estiver buscando jogar algo no formato, com certeza, não vai buscar o Bouboum, mas um Bomberman Online. Igualmente, o Nekodancer é uma cópia de jogos do já estabelecido modelo DDR (Dance, Dance, Revolution) e o Fortoresse é uma mistura malsucedida das habilidades de shaman do Transformice (aquela de desenhar a linha para os ratos acompanharem), Guild Wars, pega bandeira, CS e do modelo Castle/Tower Defense. O problema desses jogos é porque, no caso dos dois primeiros, eles se aproximam da linha do plágio (!). No do último, de um prato de cozinha com tantos ingredientes e combinações ao ponto de ser impossível entender totalmente o seu conceito, apesar de relativamente simples. Eu poderia falar também do TFM Adventures. Contudo, investir, por si só, em um jogo cujo modelo deriva de outro e com apoio insuficiente do público para as próprias metas iniciais da empresa já fala por si só. Não só chega a soar absurdo, mas irresponsável. PONTO 2.3 - ERROS EM DECISÕES MERCADOLÓGICAS Igualmente, é impossível ter evolução de uma situação sem investimento. No caso da A801, em CCMs ou novas ideias. Nesse sentido, é importante destacar o fato de todo investimento possuir um risco embutido. Para evitar a chance de perdas significativas, existem estudos e estratégias voltadas para a otimização e diminuição dos mesmos. Pesquisa de mercado, inclusive, é uma delas. Este, contudo, não parece ser o forte da empresa. Inclusive porque, quando o fez, insistiu em tomar decisões erradas com base nos resultados em mãos. É como saber do fato de que vai levar um choque quando encostar um dedo molhado em uma tomada, mas ir lá e enfiar mesmo assim só para ter certeza. E, justamente por conta disso, quanto mais o tempo passa, mais o TFM soa ter sido um tiro de sorte no escuro de uma empresa cada vez menor. Enfim... essas decisões e situações levantadas por mim, no primeiro post, já deveriam ter sido pensadas e levantadas antes da quarentena, assim como outra alternativa ao cliente do jogo após o fim do suporte flash. O jogo irá perder uma boa parcela dos usuários do navegador porque nem todo mundo vai ter saco de baixar a Steam, criar uma conta e baixar um cliente só para jogar Transformice. Burocracia repele as pessoas e o ato de ficar do mesmo lado do muro ou em cima dele está matando o próprio negócio. Ou a A801 arrisca e investe para tentar levantar novamente o TFM / desenvolver um novo projeto criativo ou fecha, se há desejo por segurança e manutenção do patrimônio líquido da empresa. Na situação e zona de conforto atual, o caminho tomado, infelizmente, vai levar para um fechamento por uma falência, bem mais traumático para os donos no fim. PONTO 3 - FEEDBACKS Apesar disso, com base na minha pouca presença aqui e na análise de atividade das últimas páginas, eu queria deixar um feedback positivo para três membros: Full (apenas no escopo do fórum, não sei como é no jogo), Kiwrimai e Ork. São quem mais eu tenho visto dar a cara a tapa e responder aqui. Deixo o feedback positivo ao Enzo, apesar de não concordar com a forma como ele respondeu o Allan. É difícil manter o sangue frio às vezes, mas é necessário para evitar cair em erros cometidos no passado, inclusive por mim. Além disso, certas posturas, como ataques pessoais devem ser restritas a players comuns. A Clau (Miau), o Adami e o Tini também parecem estar fazendo um bom trabalho nos últimos dias, mas não tenho segurança suficiente para dar um feedback positivo ainda. Ainda com relação a Mari, eu também entendo você ter me respondido com o vídeo. Como parte da equipe, é parte da empresa e, certa forma, deve ajudar a mostrar o lado dela. Só não concordo, justamente, com a visão da A801 e a forma de expôr (vídeo). Também queria elogiar a iniciativa citada pela Clau de criar um tópico de atualizações da Staff o qual vai ajudar a trazer transparência com relação a discussões. Isso é importante e um avanço. bruno e lucas amo vocês meu feedback positivo pros dois é na vida "Postura que não concordo" Ork a dit : Xeros xerosos aí. Dernière modification le 1589178480000 |
Symptomatic  « Censeur » 1589177040000
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Ork a dit : Acho lindo como o tom usado nas piadinhas internas do server leakado há 3 anos ainda é usado aqui: querer diminuir o membro por falar coisas que vocês não gostam. Se você(s) não consegue(m) levar o feedback de alguém em consideração sem querer(em) se sair(em) por cima da situação como os certos e onipotentes, essa equipe nunca será madura o suficiente. Afinal, esse tópico de feedback tem os posts quase em sua totalidade reclamando de algo, elogios são só uns gatos pingados, né non? |
| Symptomatic « Censeur » 1589178000000
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Lucas a dit : Eu acho incrivel como a staff BR sempre foi um lugar em que a opinião alheia não é valorizada e os membros não sabem diferenciar a vida fora e dentro do computador. 1. O profissionalismo passa longe quando qualquer um da equipe traz problemas pessoais pra um jogo de rato. É até cômico, de verdade. 2. É fácil a equipe estar unida hoje, como você mesmo disse, afinal, se eu me livrar do coleguinha que pensa diferente de mim, todo o meu grupinho vai ficar feliz uhu. Atritos em ambientes de trabalho são na maioria das vezes gerados por discordâncias na metodologia de algo ou atitude. Isso são atritos saudáveis e são necessários para a evolução de um time. Um funcionário sair de uma equipe por ter atrito com outro é completamente suspeito, não acha? O que acontece aí? |
| O_allan « Censeur » 1589210580000
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| Deixo um feedback direcionado para o ork em relação de querer mudar como pessoa e notar q precisa disso. Não sei se ele age assim com demais usuários, mas, na última vez, ele teve um tom super agressivo cmg e o achei bastante prepotente e arrogante! Não são atos q condizem com a situação q uma pessoa como o cargo dele deveria atuar. No passado, ele também teve atitudes erradas, teve uma vez que foi super racista comigo! Agora, um comentário q vá direto para a situação social dele, com certeza é de classe boa, considerado "padrãozinho", como o mesmo diz no tópico de conhecendo mais a staff, é branco, loiro, de olhos claros. Com certeza, a situação da vida pessoal dele, dá influência sobre a forma q ele trabalha aqui. Com certeza tem o racismo estruturado em toda a sua vida. Disse q a frase dele não conduzia com racismo. Sabemos que uma pessoa com as características iguais as dele, não tem lugar de fala nessas ocasiões. Eu reafirmei sobre esse fato antigo, pq até hj a staff não tomou medidas sobre o ocorrido. A forma como me destratou no comentário dele, condiz com o q ele realmente pensa sobre, disse q inventei mentiras, quando na verdade trouxe até print da ofensa racista dele. Q bom q vc deseja melhorar em suas situações como sentinela e como pessoa. Feedback geral para a staff, desejo que acostumem com os feedbacks, afinal, há positivos e negativos, somos humanos, erramos, vcs sabem muito bem disso! Se aceitarem somente críticas positivas e tratarem de forma ignorante e desdém com as negativas, tudo vai continuar da mesma forma, nada vai melhor, e esse tópico não terá utilidade. |
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Symptomatic a dit : Olha, eu concordo totalmente contigo no ponto 1. É péssimo trazer problemas pessoais para o jogo e principalmente para a equipe. Quando eu disse que não estava mais rolando os "atritos", na verdade foi direcionado justamente para aqueles que não tem relação apenas por divergências de discussões da equipe, apenas esqueci de especificar isso, então peço perdão. A equipe hoje em dia está mais unida, mas os problemas por conta de "divergências" em discussões ainda acontecem, porém isso é completamente normal, visto que nem todo mundo vai concordar sobre um mesmo assunto, pois sempre surgirão opiniões diferentes. Só acho que fica fora de normal quando surgem problemas pessoais que não tem relação com o mesmo. Se eu tenho um problema pessoal com alguém na equipe, vou tentar resolver com essa pessoa e caso isso não aconteça, vou levar para o resto da equipe. É quase da mesma forma que um jogador comum faz, cria uma mp com toda a equipe (tirando aquele membro que vai ser denunciado) e mostra os motivos e provas. Eu tenho certeza que é dessa forma a melhor maneira de resolver as coisas e acredito que a equipe tomará a melhor decisão. |
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Mad a dit : Luascas a dit : Hyuk a dit : Vitink a dit : uau, +3 feedbacks positivos, significa que eu posso pedir música no fantástico, né?!?!? Eu realmente fico muito feliz com esse tipo de comentário, é muito gratificante ler esse tipo de coisa dos usuários, ainda mais em um meio que a gente vê mais críticas do que elogios. Depois de dois anos como staff, todo esse ambiente pode ficar meio saturado mas ler esse tipo de carinho de vocês me da um gás e uma motivação a continuar exercendo essa minha ajuda ao meu jogo e fórum tão querido, enfim, eu fico muito feliz mesmo de ler esses comentários, muito obrigado, de coração!!111 eh noissss |
Luascas  « Citoyen » 1589214960000
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| [Removido por Kiwrimai, motivo: Por favor não responda aos feedbacks] Também a respeito do meu feedback anterior, gostaria de incluir a sentinela Miau pelas ótimas respostas aos feedbacks. (Eu esqueci de mencionar na hora). Dernière modification le 1589219820000 |
| Kiwrimai « Consul » 1589218380000
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Vitink a dit : Nós nos preocupamos com a empresa assim como você, a Atelier 801 serve como lar de entretenimento e social para muitas pessoas, sempre que podemos nós damos sugestões e para ser mais transparente: a comunidade internacional (nisso eu quero dizer, não é apenas a BR) é a que mais toca nos pontos de mudanças e estratégias para o melhoramento do jogo. Como você mesmo concluiu o seu ponto nos trechos finais (2.3), não possuo mais pontos adicionais para responde-lo. Obrigada pelos feedbacks bem construídos Vitink, real, o tópico foi feito com o propósito de ter postagens exemplo como esta. Também deixando esse espacinho para agradecer o feedback final, fico feliz que esteja contente com o trabalho da gente. O_allan a dit : Oi Allan boa tarde. Vejo que você está extremamente descontente com a staff e sentimos muito por isso! Se por acaso viu algum staff quebrando regras do jogo, denuncie imediatamente - essas denuncias devem conter provas dos acontecimentos. Uma pessoa cometendo racismo ou homofobia não é apenas contra as regras do jogo mas também contra as leis brasileiras. Pesquisei em suas mensagens anteriores e mensagens em privado e não achei nenhum print enviado por você, então; Por favor, nos informe através de mensagem em privado (formato de discussão). Acusar alguém dessa conduta é algo gravíssimo. Sobre seus feedbacks anteriores e descontentamento: Estamos abertos a sugestões, aqui também é um campo pra isso! Fico no aguardo. (*・ω・)ﾉ Dernière modification le 1589219760000 |
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Vitink a dit : Agradeço o feedback positivo, é sempre legal esse tipo de reconhecimento. Obrigado e precisando de algo estamos aí! o/ Sobre os demais assuntos, o que sempre pedimos é que acusações (principalmente as graves, como foram feitas uns posts atrás) sejam provadas e fundamentadas, realizamos um trabalho voluntário aqui e não é construtivo para ninguém lidarmos com críticas sem fundamentos, visando unicamente provocar/atacar algum membro da equipe (não estou afirmando que é o caso de algo que foi dito). Agora sendo mais específico, acusar publicamente alguém de ser racista, até foge disso e passa para algo muito maior, podendo inclusive gerar processo e situações mais sérias fora daqui, então vale a reflexão. |
| O_allan « Censeur » 1589220780000
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| Na vdd, mari, ultimamente tenho até ficado feliz com a forma q vcs estão tratando os assuntos daqui e em mp. Coisas q demoravam mais de quatro dias para serem respondidas, e vcs usavam como desculpas por causa da demora q estavam ocupados com o trabalho, faculdade, pessoas próximas hospitalizadas, etc, estão sendo tratados imediatamente. Um grande avanço da equipe! O q me deixa descontente, é a forma q alguns da staff tratam os usuários com prepotência, arrogância e sentem como se fossem os donos da razão, principalmente na hora de aplicarem uma sanção injusta. Isso ainda não mudou, infelizmente. Pode deixar que entrarei em contato detalhadamente com vcs sobre o racismo q sofri no passado pelo sentinela, ork. Obrigado por buscarem solucionar problemas causados por vcs, e espero q sejam realmente solucionados, como foi solucionado no comentário em q o ork me magoou. |
| O_allan « Censeur » 1589232960000
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| Totalmente triste com a forma q os sentinelas trataram um caso de racismo feito por um deles. Estou dizendo isso como pessoas, vai além de um simples cargo na staff. Os brancos invalidaram a palavra de um preto em dizer q o q houve não foi racismo. Infelizmente, isso acontece em todo o ambiente. O preto, reivindicar direitos da coisa da casa-grande, q tem poder, é jogado pra de volta da senzala, sempre! Eu sofri racismo de um sentinela, até hoje, nada foi resolvido, simplesmente, os brancos disseram, que não há racismo em tal termo e falaram q seria o fim do assunto, sem q eu pudesse reivindicar algo. Me pergunto, o q foi levado em consideração entre os sentinelas, em sua maioria branca, para dizer q o q um usuário preto sofreu, não foi racismo? Será q se quem praticasse tal ato, não fosse da staff, os sentinelas tratariam da mesma maneira? |
| Kiwrimai « Consul » 1589237280000
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O_allan a dit : A staff não tolera nenhum tipo de preconceito com ninguém, isso inclui também racismo, sexismo, transfobia e homofobia! A resposta à denuncia foi respondida 5 vezes à ti e você as tirou de contexto. Para manter a imagem da equipe, tomarei a liberdade de repostar o que foi dito à você via mensagem em privado. Pois omitir racismo, também nos torna. O que não foi o caso. Gostaria também de frisar que fiz questão de que apenas membros da equipe que não fossem brancos respondessem tal denuncia. Pois não é conveniente pessoas brancas responderem o que é e o que não é racismo. – Resposta #25 1. Para eu ser transparente com todos os usuários que estão lendo essa mensagem: - O sentinela Ork utilizou a expressão "pagou mico", para ser mais específica "não alimente o mico". Print do Café onde era a primeira mensagem do sentinela, sem histórico de conversação anterior. A resposta à sua denuncia foi: "Sentimos muito que se sentiu ofendido pelas palavras do sentinela. Em uma discussão na internet, o Ork não se referiu a sua etnia na conversa, pois ele e os membros da equipe possuem conhecimento sobre a aparência de um jogador. Logo, partindo desse ponto, o trecho referido "não alimente o mico" não foi com a intenção de praticar racismo e sim "não alimente o vexame / situação vergonhosa" visto que a palavra "mico", na informalidade de nossa linguagem também é sinônimo de vergonha / a expressão geralmente surge em situações embaraçosas. https://super.abril.com.br/mundo-estranho/qual-a-origem-da-expressao-pagar-mico/ https://www.dicio.com.br/pagar-mico/ Pesquisei um pouco a fundo e percebo que a expressão não possui nenhum histórico racista. E como anteriormente você havia denunciado o mesmo por esse print, não foi tomado pela staff pelo mesmo motivo acima. Espero ter esclarecido as coisas".
É uma pauta importante, enviamos uma mensagem para todos os staffers, incluindo novatos informando-os de expressões racistas. "Estamos cientes dessas expressões racistas, eu vou passar esse link para todos os staffers novatos." – Resposta #18 Para quem tiver interesse no artigo: https://gauchazh.clicrbs.com.br/donna/noticia/2019/05/12-expressoes-racistas-que-precisam-sair-do-seu-vocabulario-cjv6u5sii003v01peqs31ys26.html 2. Para todos os usuários que estão lendo essa mensagem: Em caso de equivoco, dúvida ou erro, estamos abertos a reformular a discussão e mensagem. A staff sempre estará aberta à correção de erros, discussões novas e mudanças! A expressão de "pagar mico" "micão" etc já foi utilizada diversas vezes no fórum e nunca moderada, logo, não há favoritismo. Dernière modification le 1589239920000 |